Skip to the main content
Vacature overzicht

Medewerker HRM (tijdelijk, zwangerschapsvervanging)

advies en ondersteuning

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, proactieve en service gerichte collega die ons HRM Servicedesk team tijdelijk (vanaf 1 oktober tot 1 maart) wil versterken.

1.0 FTE Schaal 5 Lloydstraat 300, Rotterdam Medior hbo tot 25 augustus 2021

Functie omschrijving

Als medewerker HRM in het servicedesk team houdt je je bezig met allerlei verschillende (administratieve) HRM processen. Je werkt nauw samen met onze HRM adviseurs om de gemaakte afspraken op een correcte manier vast te leggen op papier, in de dossiers en in onze systemen. Je vangt o.a. de eerstelijns vragen van collega’s op, registreert ziekteverzuim, maakt en wijzigt arbeidsovereenkomsten, stelt scholingsovereenkomsten op en levert een belangrijke bijdrage om al deze processen verder te digitaliseren. Je hebt een belangrijke rol in het coördineren en signaleren van onder andere contractverlengingen en stelt diverse HRM rapportages op. 

De collega die wij zoeken is een kei in multitasken, behulpzaam en is zeer accuraat, betrouwbaar in verslaglegging en heeft ervaring met personeelsadministratie. Je weet discreet om te gaan met gevoelige en vertrouwelijke personeelsinformatie.  

Herken je je ook in onderstaande punten? 

  • een afgeronde hbo opleiding op het gebied van HRM; 

  • uitstekende kennis en ervaring met MS office 365; 

  • ervaring met personeelssystemen, zoals RAET en/of AFAS; 

  • goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om zelfstandig te kunnen werken; 

  • flexibele instelling en kan je goed omgaan met tijdsdruk en de pieken en dalen die het werk met zich meebrengt. 

Ontwikkelmogelijkheden

Als collega binnen de Advies & Ondersteuning houd je je vakkennis up-to-date, daarom volg je workshops en cursussen uit het opleidingsaanbod van onze STC Academy. Voor de verbreding van je functie kan je ook deelnemen aan werkgroepen en projecten.   

Het betreft een tijdelijke vacature ter vervanging van zwangerschapsverlof vanaf oktober 2021 tot en met februari 2022.

Maak kennis met je collega’s

Je gaat aan de slag bij STC Group. Wij zijn een trotse Rotterdamse onderwijsinstelling voor scheepvaart, transport en havenindustrie. Met passie voor ons eigen vak leiden wij (toekomstige) professionals op. Je komt te werken op de HRM afdeling op de 13e etage, waarbij alleen al het uitzicht elke dag alweer een feestje is. Dan nog maar te zwijgen over het leuke team waarvan je straks onderdeel van uitmaakt. 

De afdeling bestaat uit twee teams: het HRM-serviceteam en het team HRM-adviseurs. Op basis van onze nieuwe HRM strategie dragen wij bij aan het mooie onderwijs dat bij STC gegeven wordt. Wij zijn sparringpartner op het gebied van strategisch personeelsbeleid, employer branding, duurzame inzetbaarheid en (leiderschaps)ontwikkeling. 

Wij bieden je een uitdagende HR-medewerkersrol waar leren én werken leuk is. Je gaat aan de slag in een enthousiast en collegiaal team waarin samenwerking voorop staat. 

Zin om te starten?!

Kun je niet wachten om te starten, maar heb je nog wat praktische vragen? Neem contact op met onze HRM-afdeling. Ook voor inhoudelijke vragen over deze functie kun je hier terecht. In de week van 9-13 augustus zijn we vanwege vakantie gesloten en niet bereikbaar.  

Over werken bij STC

Met passie voor ons eigen vak, werken we elke dag samen, om de professionals van de toekomst op te leiden.

Lees meer
  • Regelingen

    Maak gebruik van aantrekkelijke regelingen voor medewerkers, denk aan een eindejaarsuitkering, een fietsplan, een Rotterdampas en een flink aantal vakantiedagen. We zijn aangesloten bij het CAO mbo.

  • Uitzicht

    Naast de leuke en enthousiaste collega's werk je op schoollocaties midden in het werkveld, met prachtig uitzicht.

  • Leren

    Je bent wat ons betreft nooit uitgeleerd, daarom blijf je via de STC Academy altijd aan je ontwikkeling werken.

Sollicitatie procedure

1

Solliciteer

Na ontvangst van jouw motivatiebrief en cv, ontvang je van ons een bevestigingsmail.

2

Briefselectie

Na de sluitingsdatum 25 augustus brengen we je op de hoogte van de uitkomst van jouw sollicitatie.

3

Eerste gesprek

Zien we een match? Dan maken we graag kennis met je in een eerste gesprek op 31 augustus of 2 september.

4

Tweede gesprek

Na een succesvolle kennismaking, nodigen we je uit voor de tweede ronde tussen 6 en 10 september. Een aanvullende opdracht of activiteit kan hier onderdeel van zijn.

5

Aanbieding

Doorloop je succesvol de procedure? Dan doen we een referentie check en sturen we je digitaal een aanbieding toe om bij ons aan de slag te gaan.

6

Aan de slag!

Ga je akkoord? Dan teken je je contract, vraag je een VOG aan en kijken we uit naar je komst!

Solliciteer nu!

Word jij onze nieuwe collega, solliciteer dan direct!
Vertel ons in jouw motivatiebrief en cv waarom jij de perfecte kandidaat voor het STC bent!

Solliciteer