Skip to the main content
Vacature overzicht

Functioneel beheerder AFAS

advies en ondersteuning

Ken jij de financiële en HRM-modules van AFAS van binnen en buiten en ben jij continu op zoek naar nieuwe manieren om processen nog beter te laten verlopen? Ben jij analytisch en communicatief sterk en heb jij ervaring als functioneel beheerder? Lees dan snel verder!

0.8 - 1.0 FTE Schaal 9 ( € 2616 - € 3916 ) Lloydstraat 300, Rotterdam Medior mbo tot 22 augustus 2021

Functie omschrijving

Als functioneel beheerder ben je verantwoordelijk voor het inrichten, optimaliseren en beheren van de financiële en HRM-modules van AFAS. Naast het dagelijkse beheer automatiseer je de processen en richt je nieuwe functionaliteiten zo effectief en efficiënt mogelijk in. Je werkt daarbij nauw samen met medewerkers bij de colleges en stafdiensten, in het bijzonder met de diensten Financiën en HRM.  Je signaleert en analyseert proactief mogelijke knelpunten en incidenten en vertaalt deze naar oplossingen.

Bij nieuwe releases ga je aan de slag met het inrichten, (door)ontwikkelen en testen van de applicaties. Tevens ontwikkel en verzorg je trainingen en documentatie voor de (eind)gebruikers. Je levert periodieke procesinformatie op gericht op het optimaliseren van diverse ketenprocessen (bijv. purchase-to-pay). Je beheert het selfserviceportaal en komt met voorstellen dit verder vorm te geven. Tot slot ga je een belangrijke bijdrage leveren bij de verdere ontwikkeling van managementinformatie.

Welke uitdaging ligt er voor je?

STC is per januari 2021 overgegaan op de financiële applicatie van AFAS en binnenkort komt hier ook de HRM applicatie bij. In deze rol ben je een belangrijke schakel in communicatie naar de eindgebruikers. Je voelt je prettig in een klein team waarbij het van belang is dat je elkaar kunt vervangen. Daarnaast is het mogelijk om gedeeltelijk vanuit huis te werken. Je bent analytisch en communicatief sterk, beschikt over een zelfstandige en initiatiefrijke werkhouding, waarbij je nadrukkelijk de samenwerking opzoekt. Je krijgt zaken voor elkaar en vindt gemakkelijk je weg binnen een middelgrote organisatie.

Welke functie-eisen stellen we?

Om een goede match voor deze functie te maken, lezen wij in jouw cv en motivatie graag dat jij:

  • Beschikt over een mbo+ of hbo-diploma, bijvoorbeeld bedrijfsinformatica of hebt meerjarige werkervaring opgedaan op mbo+ of hbo-niveau.
  • Aantoonbare werkervaring met AFAS.
  • Affiniteit en ervaring hebt met procesoptimalisatie.
  • Minimaal 3 jaar werkervaring hebt als functioneel beheerder.
  • Initiatiefrijk bent en een servicegerichte werkhouding hebt.
  • Een teamspeler bent met een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
  • Kunt denken in hoofdlijnen en tegelijkertijd oog hebt voor details.
  • Goed in staat bent om je zowel mondeling als schriftelijk uit te drukken in de Nederlandse taal.

Ontwikkelmogelijkheden

Je houdt je je vakkennis up-to-date, daarom volg je workshops en cursussen uit het opleidingsaanbod van onze STC Academy. Voor de verbreding van je functie kan je ook deelnemen aan werkgroepen en projecten of externe opleidingen (bijvoorbeeld m.b.t. Magister en AFAS).

 

 

Maak kennis met je collega’s

Het betreft een nieuwe functie waarin veel ruimte is om deze zelf vorm te geven. Als functioneel applicatiebeheerder AFAS val je onder de afdeling Financiën maar werk je voor ca. 50% aan de financiële applicatie van AFAS en voor ca. 50% aan de HRM-applicatie (AFAS en Plusport). Je wordt onderdeel van het Functioneel Applicatie Beheer team van in totaal 3 personen.

De dienst Financiën bestaat uit 17 collega’s en is onderverdeeld in verschillende teams gericht op control, financiële administratie, leerlingenadministratie en functioneel applicatiebeheer Magister.

De dienst HRM bestaat uit 14 collega’s en bestaat uit de teams personeel- en salarisadministratie en HRM-advies. Je werkt vanuit de locatie Lloydstraat met een prachtig uitzicht over Rotterdam vanaf de 13e en 14e verdieping.

Zin om te starten?!

Kun je niet wachten om te starten, maar heb je nog wat praktische vragen? Neem contact op met onze HRM-afdeling. In de week van 9-13 augustus zijn we vanwege vakantie gesloten en niet bereikbaar. Heb je inhoudelijke vragen over de vacature mail dan met Marc van Zelst, Directeur Financiën via m.r.vanzelst@stc-r.nl

Over werken bij STC

Met passie voor ons eigen vak, werken we elke dag samen, om de professionals van de toekomst op te leiden.

Lees meer
  • Regelingen

    Maak gebruik van aantrekkelijke regelingen voor medewerkers, denk aan een eindejaarsuitkering, een fietsplan, een Rotterdampas en een flink aantal vakantiedagen. We zijn aangesloten bij het CAO mbo.

  • Uitzicht

    Naast de leuke en enthousiaste collega's werk je op schoollocaties midden in het werkveld, met prachtig uitzicht.

  • Leren

    Je bent wat ons betreft nooit uitgeleerd, daarom blijf je via de STC Academy altijd aan je ontwikkeling werken.

Sollicitatie procedure

1

Solliciteer

Na ontvangst van jouw motivatiebrief en cv, ontvang je van ons een bevestigingsmail.

2

Briefselectie

Na de sluitingsdatum van 22 augustus 2021 brengen we je op de hoogte van de uitkomst van jouw sollicitatie.

3

Eerste gesprek

Zien we een match? Dan maken we graag kennis met je in een eerste gesprek op 30 augustus 2021.

4

Tweede gesprek

Na een succesvolle kennismaking, nodigen we je uit voor de tweede ronde op de locatie Lloydstraat op 7 september 2021. Een aanvullende opdracht of activiteit kan hier onderdeel van zijn.

5

Aanbieding

Doorloop je succesvol de procedure? Dan doen we een referentie check en sturen we je digitaal een aanbieding toe om bij ons aan de slag te gaan.

6

Aan de slag!

Ga je akkoord? Dan teken je je contract, vraag je een VOG aan en kijken we uit naar je komst!

Solliciteer nu!

Word jij onze nieuwe collega, solliciteer dan direct!
Vertel ons in jouw motivatiebrief en cv waarom jij de perfecte kandidaat voor het STC bent!

Solliciteer