Skip to the main content
Vacature overzicht

Docent Nederlands

Onderwijs

Kan jij vol enthousiasme het vak Nederlands aan onze studenten overbrengen en staat de student bij jou centraal? Vind jij dat het om het leerproces van de studenten draait en dat jij hen daarbij moet begeleiden, coachen en motiveren? Dan zoeken wij jou!

0.8 FTE Schaal LB/LC (afhankelijk van lesgevende ervaring) Waalhaven Z.z. 16, Rotterdam Medior hbo tot 31 augustus 2021

Functie omschrijving

Je gaat lessen Nederlands verzorgen aan onze mbo-niveau 2, 3 en 4 studenten in de leeftijd vanaf 16 jaar die een havenlogistieke opleiding bij ons volgen. We vinden het belangrijk dat je ervaring of aantoonbare affiniteit hebt met onze doelgroep.

Je geeft les in Nederlands toegepast op onze beroepspraktijk en je weet onze studenten met creatieve en actuele input op te leiden naar het examen. Je kunt zowel digitaal (via MS Teams) als fysiek uit de voeten met de lessen Nederlands en differentiëren is je tweede natuur. Naast lesgevende taken behoren ook niet-lesgebonden taken tot je takenpakket. Je kunt hierbij denken aan mentoraat, bijwonen van vergaderingen, actief bijdragen aan vakgroep, projecten en meer.

Ben je onze nieuwe docent Nederlands en draai jij je hand niet om voor onze Rotterdamse aanpakkers mentaliteit? Ben je daarnaast:

  • didactisch en pedagogisch sterk onderlegd en sta je stevig in je schoenen. Je houdt van aanpakken;
  • accuraat en resultaatgericht en je hebt een flexibele werkhouding;
  • in bezit van een afgeronde (of je bent nog bezig) lerarenopleiding Nederlands of een afgeronde PABO opleiding met de ambitie om de bevoegdheid Nederlands te behalen;
  • bij voorkeur ervaren binnen het mbo-onderwijs op het gebied van Nederlands.

Ontwikkelmogelijkheden

Als docent houd je graag je vakkennis up-to-date, daarom volg je docentstages, workshops, cursussen en opleidingen. Voor de verbreding van je functie kan je ook deelnemen aan vakgroepen, werkgroepen en projecten, of je wordt mentor of stagebegeleider. Dat noemen wij een ‘leven lang leren’.

Voor al onze nieuwe docenten ligt er een introductieprogramma klaar, waarbij je o.a. professionele begeleiding krijgt en gekoppeld wordt aan een collega uit je team. Er worden uren vrijgemaakt om, samen met andere startende docenten, deel te nemen aan bijeenkomsten. Dit programma biedt je de eerste twee jaar extra houvast, want wij weten als geen ander dat het switchen van baan een hele verandering is.

Maak kennis met je collega’s

Binnen het STC mbo college Havens leiden we jongeren op voor een carrière in de havenlogistiek of de havenoperatie. Dit doen we dagelijks in teams met gedreven docenten en instructeurs.  Liefde voor ons vak en de haven en oprechte interesse in de leefwereld en behoeftes van onze studenten is wat ons dagelijks motiveert. Binnen het mbo college Havens bieden we zowel bbl- als bol-opleidingen aan op niveau 2 tot en met 4. In totaal volgen zo’n 1.500 studenten een opleiding bij ons.

Leren door te ervaren staat bij ons voorop. Ook op de hypermoderne locatie aan de Waalhaven Z.z. 16 in Rotterdam, de thuishaven van dit college. Hier bevinden zich allerlei innovatieve faciliteiten en simulatoren die een rol spelen tijdens de opleiding van onze studenten.

Zin om te starten?!

Kun je niet wachten om te starten, maar heb je nog wat praktische vragen? Neem contact op met onze HRM-afdeling. In de week van 9-13 augustus zijn we vanwege vakantie gesloten en niet bereikbaar. Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Bel dan met onderwijsmanager Anne Mastenbroek via 06 – 51 99 24 44.

Over werken bij STC

Met passie voor ons eigen vak, werken we elke dag samen, om de professionals van de toekomst op te leiden.

Lees meer
  • Regelingen

    Maak gebruik van aantrekkelijke regelingen voor medewerkers, denk aan een eindejaarsuitkering, een fietsplan, een Rotterdampas en een flink aantal vakantiedagen. We zijn aangesloten bij het CAO mbo.

  • Uitzicht

    Naast de leuke en enthousiaste collega's werk je op schoollocaties midden in het werkveld, met prachtig uitzicht.

  • Leren

    Je bent wat ons betreft nooit uitgeleerd, daarom blijf je via de STC Academy altijd aan je ontwikkeling werken.

Sollicitatie procedure

1

Solliciteer

Na ontvangst van jouw motivatiebrief en cv, ontvang je van ons een bevestigingsmail.

2

Briefselectie

Na de sluitingsdatum 22 juli brengen we je op de hoogte van de uitkomst van jouw sollicitatie.

3

Eerste gesprek

Zien we een match? Dan maken we graag kennis met je in een eerste gesprek.

4

Tweede gesprek

Na een succesvolle kennismaking, nodigen we je uit voor de tweede ronde. Een aanvullende opdracht of activiteit kan hier onderdeel van zijn.

5

Aanbieding

Doorloop je succesvol de procedure? Dan doen we een referentie check en sturen we je digitaal een aanbieding toe om bij ons aan de slag te gaan.

6

Aan de slag!

Ga je akkoord? Dan teken je je contract, vraag je een VOG aan en kijken we uit naar je komst!

Solliciteer nu!

Word jij onze nieuwe collega, solliciteer dan direct!
Vertel ons in jouw motivatiebrief en cv waarom jij de perfecte kandidaat voor het STC bent!

Solliciteer