Skip to the main content
Vacature overzicht

Docent Chemische Technologie

Onderwijs

Ben jij een docent die thuis is in de chemische technologie of procestechnologie en lijkt het je leuk om meer praktijkgericht les te geven?

0,5 - 1,0 FTE Schaal 10 Lloydstraat 300, Rotterdam Medior HBO/WO tot 6 december 2021

Functie omschrijving

Ben jij een duizendpoot op het gebied van kennis en didactische vaardigheden?  En wil je werken op een plek waar je samen met je studenten toepast wat je leert?  Dan is onderstaande functie wellicht de volgende stap in je carrière

Als docent bij ons verzorg je colleges en praktische oefeningen op het gebied van chemische technologie . Onze opleiding richt zich o.a. op energietransitie, circulaire economie en procestechnologie. 
Van onze docenten verwachten we dat ze steeds het beroep waartoe studenten worden opgeleid als uitgangspunt nemen bij het ontwikkelen en uitvoeren van onderwijs. Het leren ‘leren’ van de student staat hierbij centraal. Als docent geef je hieraan richting, leiding en sturing. Vaardigheden die vereist zijn in het beroepenveld staan centraal en vinden hun weerslag in projecten, practica,  werkcolleges en andere onderwijswerkvormen. Je begeleidt studenten in projectmatig onderwijs en bij stage- en afstudeeropdrachten. Tevens draag je zorg voor individuele begeleiding van studenten tijdens hun studieloopbaan. Daarnaast lever je een bijdrage aan het verbeteren van onderwijsprogramma’s. Voor deze functie vinden we het van belang dat je lesgevende ervaring hebt en affiniteit hebt met chemische technologie.

Als onze nieuwe collega vragen wij het volgende van je:

  • Je hebt minimaal een hbo-opleiding afgerond in een voor de opleiding relevante technische richting
  • Je hebt ervaring in het onderwijs
  • Je hebt een visie op leren en op het binden van studenten aan onderwijs.
  • Je bent in staat om een stimulerende leeromgeving te creëren en studenten te enthousiasmeren en te motiveren.
  • Je beschikt over een innovatieve en flexibele instelling.
  • Je bent op samenwerking gericht vanuit een resultaat- en studentgerichte houding.
  • Je vindt het een uitdaging om het lesmateriaal up-to-date te houden, of nieuw lesmateriaal te ontwikkelen, met inzet van digitale leermiddelen.

Je achtergrond, ervaring en waarom jij past, zijn input voor het sollicitatiegesprek. Afhankelijk van je kennis en achtergrond, wil de onderwijsmanager graag samen met jou kijken, waar jij het beste kan worden ingezet.

Ontwikkelmogelijkheden

Als docent houd je graag je vakkennis up-to-date, daarom volg je docentstages, workshops, cursussen en opleidingen. Voor de verbreding van je functie kan je ook deelnemen aan vakgroepen, werkgroepen en projecten, of jwordt mentor of stagebegeleider. Dat noemen wij een ‘leven lang leren’.  
 
Voor al onze nieuwe docenten ligt er een introductieprogramma klaar, waarbij je o.a. professionele begeleiding krijgt en gekoppeld wordt aan een collega uit je team. Er worden uren vrijgemaakt om, samen met andere startende docenten, deel te nemen aan bijeenkomsten. Dit programma biedt je de eerste twee jaar extra houvast, want wij weten als geen ander dat het switchen van baan een hele verandering is. 
 
Ben je nog geen docent met onderwijsbevoegdheid? Ook dan bieden wij je de mogelijkheid om, naast je werk, een passende opleiding te volgen.

Maak kennis met je collega’s

Je gaat werken binnen het Rotterdam Mainport Institute of Applied Sciences (RMI). Dit is een samenwerking tussen STC Group en Hogeschool Rotterdam. Het RMI biedt op de locatie Lloydstraat in Rotterdam de volgende vier hbo- bacheloropleidingen aan: Chemische Technologie, Maritieme Techniek, Maritiem Officier en Logistics Engineering. Binnen de opleiding Chemische Technologie wordt er lesgegeven aan zo’n 250 studenten door 12 collega’s met verschillende achtergronden vanuit chemische technologie en het onderwijs. Ondanks je zelfstandige rol als docent, heb je dus genoeg mensen om je heen, waarbij je voor ondersteuning altijd terecht kan bij een collega of bij je manager.

Zin om te starten?!

Kun je niet wachten om te starten, maar heb je nog wat praktische vragen? Neem contact op met onze recruiter Ferry van den Bos.

Over werken bij STC

Met passie voor ons eigen vak, werken we elke dag samen, om de professionals van de toekomst op te leiden.

Lees meer
  • Regelingen

    Maak gebruik van aantrekkelijke regelingen voor medewerkers, denk aan een eindejaarsuitkering, een fietsplan, een Rotterdampas en een flink aantal vakantiedagen. We zijn aangesloten bij het CAO mbo.

  • Uitzicht

    Naast de leuke en enthousiaste collega's werk je op schoollocaties midden in het werkveld, met prachtig uitzicht.

  • Leren

    Je bent wat ons betreft nooit uitgeleerd, daarom blijf je via de STC Academy altijd aan je ontwikkeling werken.

Sollicitatie procedure

1

Solliciteer

Na ontvangst van jouw motivatiebrief en cv, ontvang je van ons een bevestigingsmail.

2

Briefselectie

Na de sluitingsdatum van 6 december brengen we je op de hoogte van de uitkomst van jouw sollicitatie.

3

Eerste gesprek

Zien we een match? Dan maken we graag kennis met je in een eerste gesprek.

4

Tweede gesprek

Na een succesvolle kennismaking, nodigen we je uit voor de tweede ronde. Een aanvullende opdracht of activiteit kan hier onderdeel van zijn.

5

Aanbieding

Doorloop je succesvol de procedure? Dan doen we een referentie check en sturen we je digitaal een aanbieding toe om bij ons aan de slag te gaan.

6

Aan de slag!

Ga je akkoord? Dan teken je je contract, vraag je een VOG aan en kijken we uit naar je komst!

Solliciteer nu!

Word jij onze nieuwe collega, solliciteer dan direct!
Vertel ons in jouw motivatiebrief en cv waarom jij de perfecte kandidaat voor het STC bent!

Solliciteer