Docent(e) Nederlands

Vacaturekenmerken

Type functie

Docent Nederlands bij het STC

Binnen het STC mbo college Maritiem & Techniek leiden we jongeren op voor een carrière aan boord van een schip of op scheepswerf. Dit doen we dagelijks in teams met gedreven docenten en instructeurs. Liefde voor ons vak en het maritieme cluster en oprechte interesse in de leefwereld en behoeftes van onze studenten is wat ons dagelijks motiveert. Binnen het mbo college Maritiem & Techniek bieden we zowel bbl- als bol-opleidingen aan op niveau 2 tot en met 4. In totaal volgen zo’n 1.500 studenten een opleiding bij ons verdeeld over onze locaties in Rotterdam, Katwijk, Stellendam en Zwolle.

Als Docent(e) Nederlands geef je les aan jongeren binnen de sector Rijn- en binnenvaart. Je speelt een belangrijke rol bij het actueel en aantrekkelijk houden van het lesprogramma, waarbij de theorie van het vak laten aansluiten op de beleving en het toekomstige werkveld van onze studenten een belangrijk uitgangspunt is. Je levert daarnaast een bijdrage aan de vakgroep Nederlands en aan projecten binnen STC Group.
Wij zijn op zoek naar een gedreven vakvrouw of –man die de passie voor het eigen vak over wil brengen op onze studenten.

We zien graag dat je meebrengt:

geruime docerende ervaring in het vak Nederlands;
onderwijsbevoegdheid (2e graads bevoegdheid Nederlands);
dat je aantoonbaar affiniteit hebt met lesgeven aan jongeren op mbo-niveau;
dat je moeiteloos kunt schakelen tussen verschillende didactische werkvormen;
dat je je herkent in onze kernwaarden: nieuwsgierigheid, vakmanschap en respect;
dat je accuraat en resultaatgericht te werk gaat en een flexibele werkhouding laat zien;
dat je in staat bent zelfstandig te werken, maar je tegelijkertijd onderdeel van een team voelt en bijdraagt aan een goede teamsfeer.

En wij hebben voor jou!:

een contract voor bepaalde tijd;
een salaris van € 3331,- / € 5573,- bruto per maand (schaal LB/LC), afhankelijk van ervaring etc;
8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld;
uitstekende scholings- en ontwikkelmogelijkheden;
een aantrekkelijke pensioenregeling via ABP (2/3 werkgever 1/3 werknemer);
een toffe werkplek te Rotterdam, in een bevlogen team!

Ontwikkelmogelijkheden

Je ondersteunt het STC in het maken van de transitie in het toepassen van de nieuwe onderwijsvisie. Met jouw bijdrage zorgen we ervoor dat het STC toekomstbestendig wordt en blijft.

Als collega houd je je vakkennis up-to-date, daarom volg je workshops en cursussen uit het opleidingsaanbod van onze STC Academy. Voor de verbreding van je functie kan je ook deelnemen aan werkgroepen en projecten.

Zin om te starten?!

Kun je niet wachten om te starten, maar heb je nog wat praktische vragen? Neem contact op met onze recruiter Ferry van den Bos. Heb je inhoudelijke vragen over deze functie, neem dan contact op met Sharon Timmermans, Onderwijsmanager, via s.timmermans@stc-r.nl

OVER WERKEN BIJ STC

Met passie voor ons eigen vak, werken we elke dag samen, om de professionals van de toekomst op te leiden

Uitzicht Naast de leuke en enthousiaste collega's werk je op schoollocaties midden in het werkveld, met prachtig uitzicht.

Regelingen
Maak gebruik van aantrekkelijke regelingen voor medewerkers, denk aan een eindejaarsuitkering, een fietsplan, een rotterdampas en een flink aantal vakantiedagen.

Leren Je bent wat ons betreft nooit uitgeleerd, daarom blijf je via de STC academy altijd aan je ontwikkeling werken.

Sollicitatie procedure

1. Solliciteer Na ontvangst van jouw motivatiebrief en cv ontvang je van ons bevestigingsmail.	2. Briefselectie Na de sluitingsdatum brengen we je op de hoogte van de uitkomst van jouw sollicitatie.	3. Eerste gesprek Zien we een match? Dan maken we graag kennis met je in een eerste gesprek.
4. Tweede gesprek Na een succesvolle kennismaking, nodigen we je uit voor de tweede ronde. Een aanvullende opdracht of activiteit kan hier onderdeel van zijn.	5. Aanbieding Doorloop je succesvol de procedure? Dan doen we een referentie check en sturen we je digitaal een aanbieding toe om bij ons aan de slag te gaan.	6. Aan de slag! Ga je akkoord? Dan teken je je contract, vraag je een VOG aan en kijken we uit naar je komst!

1. Solliciteer
Na ontvangst van jouw motivatiebrief en cv

ontvang je van ons bevestigingsmail.

2. Briefselectie

Na de sluitingsdatum brengen we je op de hoogte van de uitkomst van jouw sollicitatie.

3. Eerste gesprek

Zien we een match? Dan maken we graag kennis met je in een eerste gesprek.

4. Tweede gesprek
Na een succesvolle kennismaking, nodigen we je uit voor de tweede ronde. Een aanvullende opdracht of activiteit kan hier onderdeel van zijn.

5. Aanbieding
Doorloop je succesvol de procedure? Dan doen we een referentie check en sturen we je digitaal een aanbieding toe om bij ons aan de slag te gaan.

6. Aan de slag!
Ga je akkoord? Dan teken je je contract, vraag je een VOG aan en kijken we uit naar je komst!

Solliciteer nu!

Word jij onze nieuwe collega, solliciteer dan direct!
Vertel ons in jouw motivatiebrief en cv waarom jij de perfecte kandidaat voor het STC bent!