Docent Maritieme techniek en Havens

Vacaturekenmerken

Type functie

Functie omschrijving

Weet jij alles van modaliteiten en spelers in de haven en ben je ook maritiem technisch onderlegd? Zou je deze kennis graag willen overbrengen op onze vmbo-leerlingen? Wie weet is deze vacature als docent dan iets voor jou!

Als docent Maritieme techniek en Havens leer je onze leerlingen van het 3e en 4e leerjaar meer over de spelers in de haven, ladingadministratie, modaliteiten en de verschillende beroepen in de haven. Op het gebied van Maritieme techniek komt o.a. motortechniek, basis elektro en pneumatiek aan bod.

Techniekvakken vormen een belangrijk onderdeel van onze vmbo-opleidingen. Als docent Maritieme techniek en Havens leer je onze vmbo’ers over de wereld van de maritieme techniek. Experimenteren en onderzoeken staan centraal in de lessen die we op het vmbo geven. Dagelijks maak jij jongeren enthousiast voor techniek en de haven.

Wij zijn op zoek naar een gedreven vakvrouw of –man die de passie voor het eigen vak over wil brengen op onze leerlingen.

De collega die wij zoeken:

vindt het leuk om kennis over te dragen aan jongeren (vmbo);
heeft kennis van en is ook geïnteresseerd in de leefwereld van jongeren;
is bij voorkeur in het bezit van een onderwijsbevoegdheid of is bereid een 2e graads bevoegdheid tot Docent Maritieme techniek te behalen;
beschikt over hbo werk- en denkniveau;
heeft minimaal een afgeronde mbo niveau 4 opleiding op het gebied van maritieme techniek, haven en vervoer;
heeft ruime kennis van en praktijkervaring met maritieme techniek / haven en vervoer;
heeft een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
is in staat zelfstandig te werken, maar voelt zich tegelijkertijd onderdeel van een team en draagt bij aan een goede teamsfeer.

Wat bieden we jou?

Contract voor bepaalde tijd (schooljaar)
Salaris van € 3.086,00 – € 5.229,00 bruto per maand (schaal LB/LC)
8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
Uitstekende scholings- en ontwikkelmogelijkheden
Aantrekkelijke pensioenregeling via ABP (2/3 werkgever 1/3 werknemer)
Rotterdampas

Ontwikkelmogelijkheden

Als docent houd je graag je vakkennis up-to-date, daarom volg je docentstages, workshops, cursussen en opleidingen. Voor de verbreding van je functie kun je ook deelnemen aan vakgroepen, werkgroepen en projecten. Dat noemen wij een ‘leven lang leren’.

Voor al onze nieuwe docenten ligt er een introductieprogramma klaar, waarbij je o.a. professionele begeleiding krijgt en gekoppeld wordt aan een collega uit je team. Er worden uren vrijgemaakt om, samen met andere startende docenten, deel te nemen aan bijeenkomsten. Dit programma biedt je de eerste twee jaar extra houvast, want wij weten als geen ander dat het switchen van baan een hele verandering is.

Ben je nog geen docent met onderwijsbevoegdheid? Ook dan bieden wij je de mogelijkheid om, naast je werk, een passende opleiding te volgen.

Zin om te starten?!

Kun je niet wachten om te starten, maar heb je nog wat praktische vragen? Neem contact op met onze recruiter Tamara Pols.

OVER WERKEN BIJ STC

Met passie voor ons eigen vak, werken we elke dag samen, om de professionals van de toekomst op te leiden

Uitzicht Naast de leuke en enthousiaste collega's werk je op schoollocaties midden in het werkveld, met prachtig uitzicht.

Regelingen
Maak gebruik van aantrekkelijke regelingen voor medewerkers, denk aan een eindejaarsuitkering, een fietsplan, een rotterdampas en een flink aantal vakantiedagen.

Leren Je bent wat ons betreft nooit uitgeleerd, daarom blijf je via de STC academy altijd aan je ontwikkeling werken.

Sollicitatie procedure

1. Solliciteer Na ontvangst van jouw motivatiebrief en cv ontvang je van ons bevestigingsmail.	2. Briefselectie Na de sluitingsdatum brengen we je op de hoogte van de uitkomst van jouw sollicitatie.	3. Eerste gesprek Zien we een match? Dan maken we graag kennis met je in een eerste gesprek.
4. Tweede gesprek Na een succesvolle kennismaking, nodigen we je uit voor de tweede ronde. Een aanvullende opdracht of activiteit kan hier onderdeel van zijn.	5. Aanbieding Doorloop je succesvol de procedure? Dan doen we een referentie check en sturen we je digitaal een aanbieding toe om bij ons aan de slag te gaan.	6. Aan de slag! Ga je akkoord? Dan teken je je contract, vraag je een VOG aan en kijken we uit naar je komst!

1. Solliciteer
Na ontvangst van jouw motivatiebrief en cv

ontvang je van ons bevestigingsmail.

2. Briefselectie

Na de sluitingsdatum brengen we je op de hoogte van de uitkomst van jouw sollicitatie.

3. Eerste gesprek

Zien we een match? Dan maken we graag kennis met je in een eerste gesprek.

4. Tweede gesprek
Na een succesvolle kennismaking, nodigen we je uit voor de tweede ronde. Een aanvullende opdracht of activiteit kan hier onderdeel van zijn.

5. Aanbieding
Doorloop je succesvol de procedure? Dan doen we een referentie check en sturen we je digitaal een aanbieding toe om bij ons aan de slag te gaan.

6. Aan de slag!
Ga je akkoord? Dan teken je je contract, vraag je een VOG aan en kijken we uit naar je komst!

Solliciteer nu!

Word jij onze nieuwe collega, solliciteer dan direct!
Vertel ons in jouw motivatiebrief en cv waarom jij de perfecte kandidaat voor het STC bent!