Docent Luchtvaartlogistiek

Vacaturekenmerken

Type functie

 

Functie omschrijving

Heb je ervaring de luchthaven(vracht)logistiek, grote affiniteit met het onderwijs en vind je het leuk om jouw vakkennis over te brengen op onze mbo-studenten?

Als docent Luchtvaartlogistiek geef je les aan mbo-niveau 4 studenten die de opleiding luchtvrachtspecialist volgen. Je verzorgt de lessen Luchtvaartlogistiek en Douane die zoveel mogelijk zijn onderverdeeld in theorie- en werklessen. Ook de begeleiding van de studenten tijdens hun stage behoort tot je takenpakket.

Vind jij dat het om het leerproces van de studenten draait en dat jij hen daarbij moet begeleiden, coachen en motiveren? Dan zoeken wij jou voor ons opleidingsteam!

Je hebt ervaring of aantoonbare affiniteit met onze doelgroep. Je weet je studenten met creatieve en actuele input op te leiden naar het diploma.

Naast lesgevende taken behoren ook niet-lesgebonden taken tot je takenpakket zoals verdeeld binnen het onderwijsteam. Je kunt hierbij o.a. denken aan mentoraat, bijwonen van vergaderingen, actief bijdragen aan vakgroep, projecten en curriculumontwikkeling.

    Daarnaast beschik je over: 

    • een afgeronde hbo-opleiding;
    • heeft een onderwijsbevoegdheid en/of is bereid deze te halen;
    • beschikt over recente en relevante praktijkervaring in de luchtvrachtlogistiek of airport operations;
    • heeft gedegen vaardigheden in het programma MS Office;
    • is voortdurend op zoek naar manieren om leren leuker, effectiever en praktijkgerichter te maken;
    • is een teamspeler en is continu gericht op interne en externe samenwerking.

    Wat bieden we jou? 

    • Bepaalde tijd contract;   
    • Salaris van € 3.086,00 – € 4.615,00 bruto per maand (schaal LB);
    • 8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld;
    • Uitstekende scholings- en ontwikkelmogelijkheden;
    • Aantrekkelijke pensioenregeling via ABP (2/3 werkgever 1/3 werknemer).
    • Rotterdampas

    Ontwikkelmogelijkheden

    Als docent houd je graag je vakkennis up-to-date, daarom volg je docentstages, workshops, cursussen en opleidingen. Voor de verbreding van je functie kan je ook deelnemen aan vakgroepen, werkgroepen en projecten, of je wordt mentor of stagebegeleider. Dat noemen wij een ‘leven lang leren’.   

     Voor al onze nieuwe docenten ligt er een introductieprogramma klaar, waarbij je o.a. professionele begeleiding krijgt en gekoppeld wordt aan een collega uit je team. Er worden uren vrijgemaakt om, samen met andere startende docenten, deel te nemen aan bijeenkomsten. Dit programma biedt je de eerste twee jaar extra houvast, want wij weten als geen ander dat het switchen van baan een hele verandering is.  

    Ben je nog geen docent met onderwijsbevoegdheid? Ook dan bieden wij je de mogelijkheid om, naast je werk, een passende opleiding te volgen. 

     

    Zin om te starten?!

    Kun je niet wachten om te starten, maar heb je nog wat praktische vragen? Neem contact op met onze recruiter Tamara Pols. Heb je inhoudelijke vragen over deze functie, neem dan contact op met onderwijsmanager Manuela van Groezen via M.A.J.A.vangroezen@stc-r.nl

    OVER WERKEN BIJ STC

    Met passie voor ons eigen vak, werken we elke dag samen, om de professionals van de toekomst op te leiden

              Uitzicht                                                                                                                      Naast de leuke en enthousiaste collega's werk je op schoollocaties midden                         in het werkveld, met prachtig uitzicht.    
                                                                        

         Regelingen   
                    
    Maak gebruik van aantrekkelijke regelingen voor medewerkers, denk aan                            een eindejaarsuitkering, een fietsplan, een rotterdampas en een flink                                    aantal vakantiedagen.

             Leren                                                                                                                          Je bent wat ons betreft nooit uitgeleerd, daarom blijf je via de STC                                          academy altijd aan je ontwikkeling werken.   

    Sollicitatie procedure
     

    1. Solliciteer
    Na ontvangst van jouw motivatiebrief en cv 

    ontvang je van ons bevestigingsmail. 

    2. Briefselectie

    Na de sluitingsdatum brengen we je op de hoogte van de uitkomst van jouw sollicitatie.

    3. Eerste gesprek

    Zien we een match? Dan maken we graag kennis met je in een eerste gesprek.

    4. Tweede gesprek
    Na een succesvolle kennismaking, nodigen we je uit voor de tweede ronde. Een aanvullende opdracht of activiteit kan hier onderdeel van zijn.

    5. Aanbieding 
    Doorloop je succesvol de procedure? Dan doen we een referentie check en sturen we  je digitaal een aanbieding toe om bij ons aan de slag te gaan.

    6. Aan de slag!
    Ga je akkoord? Dan teken je je contract, vraag je een VOG aan en kijken we uit naar je komst!
     

    Solliciteer nu!

    Word jij onze nieuwe collega, solliciteer dan direct!
    Vertel ons in jouw motivatiebrief en cv waarom jij de perfecte kandidaat voor het STC bent!