Docent Engels

Vacaturekenmerken

Type functie

Functie omschrijving

Werk je in het (basis) onderwijs en ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Ben je pedagogisch sterk en kun je connectie maken met onze vmbo leerlingen? En lijkt het je leuk om vakgericht onderwijs te verzorgen? Dan komen wij graag in contact met je.

Functieprofiel

Je geeft les aan jongeren in de onderbouw van het vmbo. Je ondersteunt de leerlingen van basis-, kader- en GL niveau. Je weet vol passie en enthousiasme jouw kennis van het vak Engels op hen over te brengen. Je bent een van de aanspreekpunten voor de ouders, je hebt een belangrijke rol in de ontwikkeling van de leerlingen en de ontwikkeling van ons onderwijs, zowel pedagogisch als didactisch.

Je levert daarnaast een bijdrage aan de vakgroep Engels en aan projecten binnen STC Group. Je bent mentor van één of meer klassen en je bent betrokken bij intake activiteiten met potentiële leerlingen.

Je kunt goed omgaan met diversiteit. Je hebt aantoonbaar ervaring met grootstedelijke problematiek en dit is juist een grote drijfveer voor jou!

Daarnaast heb je:

al ruime docerende ervaring in het vak Engels;
een onderwijsbevoegdheid (2e graads bevoegdheid Engels) of PABO diploma;
uitstekende kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift; (dit is een must)
heeft aantoonbaar affiniteit met lesgeven aan jongeren op vmbo-niveau of in het basisonderwijs;
het vermogen om moeiteloos te schakelen tussen verschillende didactische werkvormen;
heb je een flexibele werkhouding, ben je accuraat en resultaatgericht;
het vermogen om zelfstandig te werken, maar voelt je je tegelijkertijd onderdeel van een team en draag je bij aan een goede teamsfeer;
een leerbaar vermogen en sta je open voor reflectie en verbeteringen.

Wat bieden we jou?

Een contract voor een (school)jaar
Salaris van € 3.086,00 – € 5.229,00 bruto per maand (afhankelijk van opleiding en ervaring in schaal LB/LC)
8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
Uitstekende scholings- en ontwikkelmogelijkheden
Aantrekkelijke pensioenregeling via ABP (2/3 werkgever 1/3 werknemer)
Rotterdampas
Mooie werkomgeving

Ontwikkelmogelijkheden

Als docent houd je graag je vakkennis up-to-date, daarom volg je docentstages, workshops, cursussen en opleidingen. Voor de verbreding van je functie kan je ook deelnemen aan vakgroepen, werkgroepen en projecten, of je wordt mentor of stagebegeleider. Dat noemen wij een ‘leven lang leren’.

Voor al onze nieuwe docenten ligt er een introductieprogramma klaar, waarbij je o.a. professionele begeleiding krijgt en gekoppeld wordt aan een collega uit je team. Er worden uren vrijgemaakt om, samen met andere startende docenten, deel te nemen aan bijeenkomsten. Dit programma biedt je de eerste twee jaar extra houvast, want wij weten als geen ander dat het switchen van baan een hele verandering is.

Zin om te starten?!

Kun je niet wachten om te starten, maar heb je nog wat praktische vragen? Neem contact op met onze recruiter Ferry van den Bos. Heb je inhoudelijke vragen over deze functie, neem dan contact op met Daphne Verhage, Onderwijsmanager, via d.s.verhage@stc-r.nl

OVER WERKEN BIJ STC

Met passie voor ons eigen vak, werken we elke dag samen, om de professionals van de toekomst op te leiden

Uitzicht Naast de leuke en enthousiaste collega's werk je op schoollocaties midden in het werkveld, met prachtig uitzicht.

Regelingen
Maak gebruik van aantrekkelijke regelingen voor medewerkers, denk aan een eindejaarsuitkering, een fietsplan, een rotterdampas en een flink aantal vakantiedagen.

Leren Je bent wat ons betreft nooit uitgeleerd, daarom blijf je via de STC academy altijd aan je ontwikkeling werken.

Sollicitatie procedure

1. Solliciteer Na ontvangst van jouw motivatiebrief en cv ontvang je van ons bevestigingsmail.	2. Briefselectie Na de sluitingsdatum 16 april 2023 brengen we je op de hoogte van de uitkomst van jouw sollicitatie.	3. Eerste gesprek Zien we een match? Dan maken we graag kennis met je in een eerste gesprek.
4. Tweede gesprek Na een succesvolle kennismaking, nodigen we je uit voor de tweede ronde. Een aanvullende opdracht of activiteit kan hier onderdeel van zijn.	5. Aanbieding Doorloop je succesvol de procedure? Dan doen we een referentie check en sturen we je digitaal een aanbieding toe om bij ons aan de slag te gaan.	6. Aan de slag! Ga je akkoord? Dan teken je je contract, vraag je een VOG aan en kijken we uit naar je komst!

1. Solliciteer
Na ontvangst van jouw motivatiebrief en cv

ontvang je van ons bevestigingsmail.

2. Briefselectie

Na de sluitingsdatum 16 april 2023 brengen we je op de hoogte van de uitkomst van jouw sollicitatie.

3. Eerste gesprek

Zien we een match? Dan maken we graag kennis met je in een eerste gesprek.

4. Tweede gesprek
Na een succesvolle kennismaking, nodigen we je uit voor de tweede ronde. Een aanvullende opdracht of activiteit kan hier onderdeel van zijn.

5. Aanbieding
Doorloop je succesvol de procedure? Dan doen we een referentie check en sturen we je digitaal een aanbieding toe om bij ons aan de slag te gaan.

6. Aan de slag!
Ga je akkoord? Dan teken je je contract, vraag je een VOG aan en kijken we uit naar je komst!

Solliciteer nu!

Word jij onze nieuwe collega, solliciteer dan direct!
Vertel ons in jouw motivatiebrief en cv waarom jij de perfecte kandidaat voor het STC bent!